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    炎炎七月，鐘鑫市政迎來一群新面孔，他們就是2019屆新員工，一張張稚嫩且堅定的臉龐透露著他們對于新工作、新生活的向往。為了讓新員工盡快融入鐘鑫市政這個大家庭，了解公司基本情況，熟悉企業(yè)文化，快速轉(zhuǎn)變角色，公司組織開展了為期兩天的新員工培訓(xùn)活動，整個培訓(xùn)分為室內(nèi)培訓(xùn)和戶外拓展活動兩部分。

   職業(yè)引導(dǎo)  贏在起點

2019年7月4日上午8點，鐘鑫公司新員工培訓(xùn)會在公司一號會議室如期開展，公司黨支部書記、董事長曹元鑫，黨支部副書記、總經(jīng)理盧永紅等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了本次培訓(xùn)，各部門、各項目部負責(zé)人以及新員工等50人參加了此次培訓(xùn)會，會議由鐘鑫公司辦公室主任肖艷霞主持。
    會議伊始，黨支部書記曹元鑫同志對2019屆新員工表達了親切的關(guān)懷和由衷的歡迎，并結(jié)合自身的親身經(jīng)歷對新員工提出了四點建議：一是提醒新員工找準自身定位，做好人生規(guī)劃，以嶄新心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)；二是要求新員工在工作中不斷挖掘自身潛能，展現(xiàn)自身能力和水平；三是希望新員工在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己；四是希望新員工能在工作中吃苦耐勞，不斷磨練自身，融入到工作中去。

黨支部書記曹元鑫講話

    黨支部副書記盧永紅結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，用生動的事例表達對新員工的歡迎，并對2019屆新員工提出了三點建議：一是希望新員工能轉(zhuǎn)變觀念，吃苦耐勞，迅速適應(yīng)工作環(huán)境；二是繼續(xù)保持學(xué)校的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)，在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)進步；三是將工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，奮勇向前。

黨支部副書記盧永紅分享工作經(jīng)驗

    此外，辦公室主任肖艷霞結(jié)合PPT闡述了鐘鑫公司的基本概況及各項制度規(guī)章，希望2019屆新員工能快速融入到鐘鑫市政這個大家庭中。隨后，在一陣陣的掌聲中，新老員工通過生動的自我介紹，拉近了彼此間的距離，加深了新老員工的相互認識和了解，更加堅定了新員工拼搏奮斗的信心。接著，各部門負責(zé)人簡要概述了部門職責(zé)及管理制度，部門負責(zé)人與新員工面對面，為新員工答疑解惑，更加堅定了新員工與公司共成長、同命運的使命感和責(zé)任心。最后，工程技術(shù)部為新員工上了一堂生動而精彩的測量課，現(xiàn)場演示了如何操作測量工具及需要注意的細節(jié)，并通過試卷筆試和外場實操，真正做到了將理論與實踐相結(jié)合。

工程技術(shù)部為新員工講解測量工具

融入團隊  共同成長

    沒有完美的個人，只有完美的團隊。為了進一步增強新員工的團隊意識，7月5日上午，鐘鑫公司新員工培訓(xùn)第二篇章--戶外拓展在公司籃球場拉開帷幕，2018屆及2019屆的51名新員工用激情和毅力，在各項訓(xùn)練中調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、挑戰(zhàn)自我、融入團隊。通過對新員工分組、確定組名及口號，開展了團體擊球、鐵人六項等團隊活動，爭分奪秒的團體對抗比賽將活動推向了高潮，新員工們揮灑著青春的汗水，熱情高漲地投入其中，團隊的力量指引著新員工們克服各種困難，勇攀高峰，為集體的榮譽而努力奮斗。

隊員們在展示隊形

隊員們在緊張地分工協(xié)作

新老交匯  共創(chuàng)未來

    以舊帶新，才能更好地融入職場。在最后的總結(jié)階段，2018屆與2019屆新員工進行了面對面的交流，18屆優(yōu)秀新員工代表楊飛、劉成等分享了工作經(jīng)驗，他們從入職一年的親身經(jīng)歷出發(fā)，談到了在工作中要能吃苦、腳踏實地，一線最苦但也最鍛煉人，新老員工熱烈而真誠的交流，更加堅定了2019屆新員工努力拼搏奮斗的決心。

    通過此次培訓(xùn)，新員工對鐘鑫公司的管理體制、發(fā)展前景有了更深的認識，進一步增強了大家對公司的認同感和歸屬感；在戶外拓展活動中，新員工逐漸打開心扉融入到團隊，增強了團隊意識，強化了目標感和榮譽感，實現(xiàn)了個人與團隊的突破。

    鐘鑫公司再一次熱烈歡迎新員工的到來，也衷心希望新員工能盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到鐘鑫市政這個大家庭，發(fā)揮自身的價值，為鐘鑫市政的發(fā)展建設(shè)貢獻自身的力量！

鐘鑫公司 文/圖 周飛